Vi har i tænketanken ydet sparring til diverse medieproduktioner og journalister omkring unge og rusmidler, haft besøg af Københavns Kommunes tidligere socialborgmester til drøftelse af hans forslag om legalisering af cannabis, deltaget i udviklingen af programmet for Kulturnat i U-turn, lavet en filmproduktion internt for Roskilde Festival omhandlende førstegangs deltagere og deres møde med en ny festkultur, udviklet og faciliteret workshop under Youth City Future lab, udarbejdet debatter og arrangementer på Folkemødet, anlagt byhave i Frb. haven for unge tilknyttet U-turn, udviklet og givet sparring på projektet Turning Tables, holdt oplæg og debatter for ungdomspolitiske partier, afholdt interne uddannelsesdage for medarbejderne i U-turn.
Tænketanken tager for 2 gang med til folkemødet på Bornholm i 2022.
Det har altid været med en ambition om at nå nye og andre grupper af mennesker, med en deres egne erfarede fortællinger om virkeligheden som ung, i en større politisk kontekst.
Foruden at facilitere blandt andet debatter om legalisering af cannabis, har tænketankens unge stillet op rådgivning og information om en stemme, det ikke er alle der har mulighed for at høre.
Leverage agile frameworks to provide a robust synopsis for high level overviews. Iterative approaches to corporate strategy foster collaborative thinking to further the overall value proposition. Organically grow the holistic world view of disruptive innovation via workplace diversity and empowerment. Bring to the table win-win survival strategies to ensure proactive domination. At the end of the day, going forward, a new normal that has evolved from generation X is on the runway.
I 2021 blev U-turn og de unge fra tænketanken inviteret til et informationsudvekslingsmøde med et københavnsk ungdomsparti, der skulle umiddelbare fordele og ulemper ved en legalisering, både i brede termer, omkring cannabis.
Et timelangt oplæg udviklede sig til 3 timer, respektfuld og nuanceret debat, hvor alle parter gik derfra med en oplevelser og et nyt perspektiv med sig. I den kommende tid, arbejdes der på at successen gentages med andre ungdomspartier.
Leverage agile frameworks to provide a robust synopsis for high level overviews. Iterative approaches to corporate strategy foster collaborative thinking to further the overall value proposition. Organically grow the holistic world view of disruptive innovation via workplace diversity and empowerment. Bring to the table win-win survival strategies to ensure proactive domination. At the end of the day, going forward, a new normal that has evolved from generation X is on the runway.
U-turn startede i 2020 et samarbejde med Københavns Kommune, under projekt titlen “Et sundt ungeliv”, og anlagde dertil byhaven “Flavourskabet” på Frederiksberg, der til hverdag står til fri afbenyttelse og har én ugentlig projektdag, hvor unge mødes for at samarbejde om at tage vare på spiselige planter, så og høste, og så lave mad sammen af de afgrøder der bliver til under deres opsyn. Haveprojektet går i år ind i sin tredje sæson, og lover om udflugter for de unge interesserede.